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Peut-on Engager un Intérimaire en Tant qu'Auto-Entrepreneur ?
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Ainsi, sans même de prendre en compte son imposition qui va dépendre, s il n a pas opté pour le versement libératoire, de ses autres sources de revenus et de la composition de son foyer , cette embauche va venir réduire considérablement ses revenus.
A cela il faut potentiellement rajouter les frais pour produire les fiches de paies, les divers avantages obligatoires mutuelle notamment et tout autre avantage bénéficiant aux potentiels autres salariés déjà sous contrat frais kilométriques, diverses primes, formations.
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Si au terme de l atteinte de la durée maximale, l entreprise souhaite de nouveau faire appel à un travailleur intérimaire pour pourvoir le même poste, elle doit respecter un délai de carence fixé à un tiers de la durée de la mission précédente lorsque celle-ci a été réalisée en 14 jours ou plus ou la moitié de cette durée si elle a été accomplie en moins de 14 jours.
