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L'embauche d'un apprenti par un auto-entrepreneur
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Pour tout contrat d apprentissage conclu jusqu au 31 décembre 2022, l aide unique est remplacée par l aide exceptionnelle à l embauche d apprentis, pour la première année de contrat, d un montant de 5 000 pour l embauche d un mineur et de 8 000 pour l embauche d un majeur.
Si l apprenti décide de travailler pour un autre employeur, son salaire devra être au moins égal au salaire minimal auquel il pouvait prétendre au cours de la dernière année d exécution du précédent contrat.
En revanche, il est tout à fait possible d envisager l embauche d un salarié en CDD pour une courte durée ou d un stagiaire pour faire face à une hausse ponctuelle de son activité ou pour répondre à une demande plus importante.
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