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Répartition des Employés dans une Petite Entreprise - 7 Personnes dont 3 Femmes
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La France fait partie des pays avec un faible taux d entrepreneuriat féminin part des femmes en âge de travailler de 18 à 64 ans qui sont en phase de démarrage d une activité ou qui ont créé leur entreprise depuis moins de 3,5 ans.
Les départements frontaliers concentrent également une proportion d immigrés supérieure au niveau national c est notamment le cas du Bas-Rhin et du Haut-Rhin à la frontière allemande, de l Ain et de la Haute-Savoie à la frontière suisse, des Pyrénées-Orientales et de la Haute-Garonne à la frontière espagnole, et des Alpes-Maritimes à la frontière italienne.
Parallèlement, les secteurs très féminisés s éloignent de la parité, en se féminisant encore le social sous l effet d une croissance très forte de l emploi dans les principales professions, quasi-exclusivement exercées par des femmes ; la santé, l enseignement et la banque-assurance par la disparition des quelques niches masculines tandis que la féminisation du reste du secteur se maintient.
S il est évident qu une organisation dont l effectif est inférieur à 10 personnes pèse moins lourd qu une PME ou qu un grand groupe en termes de création de valeur , celle-ci présente tout de même certains atouts.
Les jeunes femmes sont en revanche un peu plus souvent que les jeunes hommes dans des situations d inactivité un à quatre ans après leur sortie de formation initiale 18 contre 15 , tout particulièrement parmi les peu ou pas diplômées, pour lesquelles les situations d inactivité sont majoritaires 53 contre 39 des hommes.
